本学期以来，保卫处在新的领导班子带领下，以落实目标管理为导向，以加强队伍组织建设和作风建设为重点，采取多种有效措施，狠抓保安服务管理和安全防范工作的落实，收到良好效果。目前，保卫处作风建设明显好转，服务意识明显增强，服务质量有新的提高。
为抓好今年的保安服务管理工作，保卫处领导在健全各项规章制度的同时，积极在“外树形象、内强素质、提高服务、强化管理”上下功夫，重点做好四方面的工作：一是实行首问负责制与一岗双责制。认真落实副处长校区分管制与科级岗位责任制，有效避免了推诿扯皮、敷衍了事等不负责任现象；二是严格落实处领导四校区巡查工作制。每周由一名处领导带班，对四校区各值班岗点进行巡查，如发现擅离岗位及在岗不履行职责人员，按有关规定加倍处罚；三是严格履行保安服务合同。对各校区发生的被盗案事件，及时做好统计上报与赔（补）偿工作，力争月月结，不积累；四是认真做好队员的稳定工作。针对影响保安队伍稳定的问题，进行了分区逐项解决，调换了不合格的中队管理人员，清除了保安管理中有碍工作开展的不良现象，给队员创造了良好的工作氛围。截止目前，奖励队员45名，抓获犯罪嫌疑人4名，尤其是开元校区保安队员，抓获2名打着推销物品的幌子在公寓行窃的嫌疑人。
