一、  指导思想

严格按照《河南科技大学教职工年度考核暂行办法》规定开展工作，实事求是，客观工整，按照德、能、勤、绩对每一名职工进行评议，合理确定考核等次，使年度考核起到总结工作，表彰先进，激励后进，调动职工工作积极性，提高服务质量的作用。

二、  组织领导

保卫处成立保安中心考核小组，负责职工2016年度考核工作。考核小组成员名单如下：

张文成  张文献  春 雷  杨会东  黄伟玲

三、优秀指标分配

经人事处考核组研究确定，2016年保安中心年度考核优秀指标为4名，不再区分事业编制和非事业编制。

四、考核评分办法

采取全体集中、个人述职、民主测评的办法进行，考核小组根据个人民主测评情况，研究确定个人考核等次，将考核结果在保卫处网页上公示，如无异议，按规定进行上报。

评分办法：每票权重值，处级干部3分，科级干部2分，一般干部和职工1分。按票数多少从参评职工中选五人，由考核小组讨论确定最终四人后上报人事处。

五、时间安排

2017年 1月 2日上午9：30，召开2016年度保安中心年度个人考核工作会议，听取个人述职，确定考核结果。

2017年1月3日上午12：00之前以书面形式上报人事处考核结果。

1月4日前，按照学校考核工作委员会审定的考核结果组织填写《管理、工勤人员年度考核登记表》（见人事处主页表格下载），审核无误后上报人事处。

六、注意事项

述职内容为：工作职责、主要业绩，时间不超过3分钟。

保安中心年度考核小组

2016年12月28日