根据学校《河南科技大学科级干部聘任工作实施方案》文件精神，结合我处实际，经处长办公会议研究，特制定此办法。
1.事业心和责任感强，吃苦耐劳，服务意识强，热爱保卫工作。
2.了解和熟悉相应岗位的工作特点，有应对突发事件的能力。
3.熟悉相关公文写作及计算机操作，能熟练掌握基本办公软件的使用。
4.了解和熟悉高校保卫工作特点，具有相关工作经验者优先。
1.制定聘任办法。召开聘任工作领导小组会议，研究制定《保卫部/保卫处干部聘任办法》。（7月11日）
2.动员部署。召开部（处）全体干部会议，做好宣传动员，安排部署聘任工作。（7月12日）
3.上报组织部聘任方案。将部（处）聘任办法上报组织部，待组织部批准后进行聘岗工作。（7月12日）
4.公布岗位设置和聘任条件，进行个人报岗。聘岗人员填写《保卫部/保卫处科级干部岗位报名表》。（7月13日）
5.资格审查，确定人选。按照学校文件要求，对照条件进行严格审查。采取聘任领导小组集体研究的方式进行选拔，确定人选，上报学校审查，并进行公示。（7月14、15、16日）
6.上报拟任人选。公示三天无异议，由拟任人选认真填写《科级干部任免审批表》（电子版发保卫部/保卫处邮箱kd110@haust.edu.cn）上报保卫部/保卫处办公室，由办公室汇总后上报党委组织部。（7月17日）
2016年7月11日
